Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną z przyszłym pracodawcą? Sprawdź, czy twój rozmówca będzie dobrym szefem. Od jakiegoś czasu regularnie przeglądałeś oferty pracy w poszukiwaniu zatrudnienia, aż w końcu udało ci się umówić na rozmowę kwalifikacyjną? Pamiętaj, by nie cieszyć się przedwcześnie, zaproszenia na spotkanie jest dopiero połową sukcesu. To, czyRead More →
Obecnie rekrutacja zdalna staje się bardzo popularnym sposobem pozyskiwania pracowników. Jest ona nie tylko wygodna i tania dla pracodawcy, jak i poszukującego pracę, lecz również spełnia znamiona pełnoprawnej rozmowy rekrutacyjnej. Z tego powodu należy się do niej przygotować należycie. Wybierz odpowiednie miejsce Rozmowa rekrutacyjna powinna być przeprowadzona w cichym iRead More →
Delegowanie obowiązków oddziałuje na dwa podmioty. Osobę, która deleguje – zwykle kierownika bądź menadżera działu oraz osobę, która je przyjmuje zadania – szeregowego pracownika. Pomiędzy nimi musi być zachowany odpowiedni balans, aby żadna ze stron nie ucierpiała. Hierarchia w delegowaniu obowiązków Przeważnie o hierarchii panującej w danej firmie i naszymRead More →
Prace fizyczny należą z reguły do nieskomplikowanych i niewymagających doświadczenia, dlatego podczas rekrutacji jest cała masa kandydatów na to samo stanowisko. By się wyróżnić z tłumu, trzeba posiadać atuty, które pozwolą na pewne i błyskawiczne zatrudnienie. Oto kilka pomysłów, dzięki którym pracownik fizyczny zabłyśnie podczas rekrutacji. Prawo jazdy Prawo jazdyRead More →
Nie ma co ukrywać, że coraz częściej mamy do czynienia z mobbingiem w miejscu pracy. Na szczęście, istniejące przepisy prawa pracy pozwalają na skuteczną walkę z tym zjawiskiem. To konieczne, bo mobbing jest równie szkodliwy dla pracowników, jak i dla pracodawców, a obie strony ponoszą zwykle bolesne konsekwencje. Jakie sąRead More →
Poszukiwanie pracy za granicą jest niezmiennie popularne w Polsce od kilku dekad. Głównymi powodami emigracji zarobkowej są: chęć wysokich dochodów, rozwój zawodowy. Jak znaleźć pracę za granicą? Podpowiadamy. Poszukiwanie pracy za granicą: pomoc ze strony agencji Wyjazd do obcego kraju to bardzo trudna i poważna decyzja, którą trzeba dobrze przemyśleć.Read More →
Aby prowadzić biznes przewozowy, nie wystarczy mieć odpowiednią flotę przewozową czy pomysł na prowadzenie firmy, ale również wszystkie niezbędne pozwolenia i licencje, które sprawiają, że biznes jest legalny. O uzyskaniu wszystkich zezwoleń musimy pomyśleć od razu na początku działalności. Załatwianie formalności może być bowiem bardzo czasochłonne. W biznesie transportowym ważneRead More →
Odżywianie w pracy to temat, który przez wiele osób jest mocno bagatelizowany. Zdarza się nawet tak, że w czasie pracy przez kilka czy kilkanaście godzin nic nie jemy, a najadamy się na wieczór po powrocie do domu. Nie jest to dobre rozwiązanie dla naszego organizmu, gdyż nadmiar jedzenia wieczorem bardzoRead More →
Mieszkania w Kielcach są coraz droższe, a przyczyn można dopatrywać się w różnych czynnikach. Przy robieniu takiej analizy rzadko jednak patrzy się na korelację rynku nieruchomości z rynkiem pracy, a okazuje się (jak wykażemy w niniejszym artykule), że jednak powinno się to wziąć pod uwagę. Zależność rynku mieszkaniowego od rynkuRead More →
Proces rekrutacji najczęściej składa się z kilku części. Wysłanie CV, Wysłanie listu motywacyjnego, umówienie się na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną, a potem na kolejną, po której mamy szansę otrzymać naszą wymarzoną pracę. Warto pamiętać o kilku ważnych radach u kresu naszych starań o pracę, czyli na drugiej rozmowie kwalifikacyjnej. Nie zmieniajRead More →
Niemal wszyscy spożywają posiłki w pracy, gdyż zazwyczaj spędzają w niej minimum osiem godzin dziennie. Niekiedy lunche spożywane są grupowo, niekiedy indywidualnie, czasem przy biurku, czasem w wyznaczonych do tego miejscach. Warto nauczyć się, jakich zachowań podczas jedzenia lepiej unikać w pracy. Częste błędy podczas spożywania posiłków w pracy. PracownicyRead More →
Kto jest bardziej atrakcyjnym pracownikiem? Młode, dynamiczne, szybko uczące się i zaangażowane osoby, czy nieco starsze, z bardzo bogatym doświadczeniem? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, zarówno doświadczenie, jak i młodość mają wiele zalet. Zalety młodych pracowników. Młodzi pracownicy, którzy nie nabyli jeszcze doświadczenie w innych firmach, nie mająRead More →