Zadowolony pracownik to korzyść dla firmy – dzięki temu, że posiada ona usatysfakcjonowaną załogę, może działać jeszcze efektywniej i lepiej obsługiwać klientów. W związku z tym zadowolenie pracowników powinno być priorytetem dla każdego pracodawcy – to inwestycja, która zawsze się zwraca.
Aby dowiedzieć się, czy pracownicy są zadowoleni, warto przede wszystkim przeprowadzić odpowiednią ankietę, która będzie mogła anonimowo wskazać