Jak znaleźć idealną pracę?

pexels-photo-533189Idealna praca brzmi jak jeden ze sloganów, których całkiem sporo możemy usłyszeć od wszelakiej maści trenerów z zakresu psychologii biznesu. Warto jednak pamiętać, że idealna praca nie jest mitem, do którego dążymy jedynie w projekcjach, ale realną szansą, która może się przed nami pojawić tylko wtedy, kiedy poznamy swoje potrzeby i oczekiwania.

Idealna praca, czyli jaka?

Jeśli poszukujemy pracy, choćby na branżowych portalach w rodzaju Pracuj.pl , na pewno zauważyliśmy, że obecnie nie można narzekać na brak interesujących propozycji. Oferty pracy, które można określić mianem idealnych, będą inne dla różnych osób. Choć powyższe stwierdzenie może wydać się truizmem, to jest w nim ukryta głęboka prawda: każdy z nas ma swoje preferencje i predyspozycje do wykonywania określonych czynności. Trudno wymagać, by osoba o refleksyjnym czy sentymentalnym usposobieniu była nagle świetnym sprzedawcą czy charyzmatycznym managerem, za to można mieć podejrzenia, że będzie dobrym analitykiem, audytorem czy choćby księgowym. Jednym słowem: to nie potencjalne zarobki świadczą o tym, że konkretna oferta wydaje się nam idealna, ale także jej dopasowanie do naszych cech charakteru i umiejętności. Aby móc cieszyć się zajęciem, które pozwoli nam osiągnąć sukces materialny i jednocześnie zaspokoić potrzebę rozwoju, należy przede wszystkim dobrze rozpoznać swoje potrzeby oraz silne i słabe strony.

W poszukiwaniu idealnej pracy

Zderzenie z rynkiem pracy może być bolesnym doświadczeniem zarówno dla osób, które dopiero rozpoczynają karierę zawodową, jak i dla tych, które mają już za sobą wiele lat doświadczenia. Szukając wymarzonej oferty powinniśmy prowadzić kilka równoległych działań:
rozmawiamy ze znajomymi i informujemy ich, że zamierzamy zmieniać pracę bądź też już szukamy nowego zajęcia;
próbujemy osobiście skontaktować się z działami HR bądź szefami firm, na których najbardziej nam zależy – możemy zostawić tam dokumenty aplikacyjne mimo braku formalnego ogłoszenia, że firma poszukuje pracownika;
nie obawiamy się współpracy z urzędem pracy czy też agentem pośrednictwa pracy – często to właśnie one posiadają ciekawe i aktualne oferty pracy;
rejestrujemy się na portalach branżowych w rodzaju pracuj.pl i tam tworzymy swój profil: dzięki temu nie tylko pozwolimy odnaleźć się headhunterom, ale również spersonalizujemy alerty o najnowszych ofertach z interesujących nas dziedzin;
śledzimy lokalną prasę z ogłoszeniami.

Podsumowanie

Zanim przystąpimy do poszukiwania idealnej dla nas pracy, powinniśmy najpierw poświęcić nieco czasu na zgłębienie się we własne aspiracje, oczekiwania i preferencje. Dopiero, kiedy ustalimy, do jakiego rodzaju pracy mamy naturalne predyspozycje i która oczywiście nas jednocześnie interesuje oraz daje perspektywy rozwoju, możemy zacząć wertować ogłoszenia.