Okres od czerwca do września to w wielu przedsiębiorstwach czas urlopów, który niejednokrotnie ściśle wiąże się z brakiem rąk do pracy. Nic więc dziwnego, że tak wielu przedsiębiorców decyduje się w tym czasie na zatrudnienie dodatkowych pracowników na czas określony. Tym bardziej, że to właśnie w tym letnim okresie pracy bardzo często przybywa i potrzebnych […]