Jaka forma pracy jest bardziej korzystna finansowo – umowa na etacie czy na umowie-zleceniu? Jakie składki są odprowadzane z podstawowego wynagrodzenia i jaki mają one wpływ na korzystanie z przywilejów pracowniczych? Wynagrodzenie za pracę Zapłata za wykonaną pracę to istotna kwestia podczas poszukiwania i wyboru idealnego zatrudnienia. Jednak, w zależnościRead More →
Prywatna opieka medyczna czy karnety na siłownię to bardzo popularne pozapłacowe korzyści oferowane przez pracodawców. Jednak, by przyciągnąć uwagę nowych osób oraz w wyjątkowy sposób nagrodzić obecnych pracowników – niektóre firmy decydują się na nietypowe rozwiązania! Miejsce do spania Leżakowanie i drzemki nie są zarezerwowane wyłącznie dla dzieci w przedszkolachRead More →
Pracujesz już od jakiegoś czasu, bez przerwy, i przydałoby Ci się trochę odpoczyku? Jesteś zatrudniona/-y na podstawie umowy o pracę? Poznaj rodzaje urlopów pracowniczych i sprawdź w jakich sytuacjach możesz z nich skorzystać! Czym jest urlop? Urlop to czas wolny od wykonywania przez pracownika pracy na rzecz pracodawcy i kwestiaRead More →
Jeśli pracujesz w obskurnym biurze, w otoczeniu mało przyjaznych osób, a Twój szef nie robi nic, by to zmienić – zastanów się czy nie zmienić swojej pracy np. na taką, którą bez problemu wykonasz w domowym biurze. Poniżej przedstawiamy wady oraz zalety home office, które mogą Ci pomóc w podjęciuRead More →
Przygotowując się do spotkania w sprawie pracy, w Twojej głowie może pojawić się mnóstwo pytań i wątpliwości. O co warto zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej? O czym nie możesz zapomnieć? Jakie będą moje obowiązki? Jest to istotna kwestia – w końcu szukasz nowej pracy nie tylko ze względu na odpowiednie zarobki,Read More →
W klasycznym zarządzaniu przedsiębiorstwem dysponowanie określonym, zwykle dość wysokim zapasem materiałów wykorzystywanych do produkcji i gotowych produktów, wydaje się czymś zupełnie naturalnym. W szczupłym zarządzaniu wywodzącym się z japońskiej koncepcji lean management ograniczenie ilości zapasów staje się warunkiem niezbędnym dla zwiększenia rentowności przedsiębiorstwa, przede wszystkim ograniczenia kosztów jego bieżącej działalności.Read More →
Choć możemy tego nie dostrzegać, znajdujemy się obecnie na progu rewolucji technologicznej: komputery i Internet zmieniły rzeczywistość człowieka, a wszystko wskazuje na to, że niebawem będziemy świadkami przełomu na miarę wprowadzenia do powszechnego obrotu komputerów osobistych. Warto jednak spojrzeć na rozwój technologii nie przez pryzmat dystopijnych teorii, ale raczej szans,Read More →
Podatek PIT to podatek dochodowy od osób fizycznych, który musi rozliczać każdy obywatel naszego kraju, który posiada jakieś dochody. Z uwagi na fakt, że mogą one pochodzić z różnych źródeł, wprowadzone zostały rozmaite formularze, jakimi musi się posługiwać podatnik, żeby wszystko poprawnie wyliczyć. Co jakiś czas wprowadzane są kolejne zmiany,Read More →
Większość menedżerów nie myśli o tym, żeby podpiąć do wykrywacza kłamstw kolegę, podwładnego lub partnera biznesowego. Sprawdzić referencje? Pewnie. Sprawić profil w Google? Oczywiście. Obejrzeć profil na Facebooku? Być może. Ale wdrażanie narzędzi i technologii wyraźnie zaprojektowanych w celu sprawdzenia ich prawdziwości takich jak wariograf? Wydaje się to trochę zaRead More →
Idealna praca brzmi jak jeden ze sloganów, których całkiem sporo możemy usłyszeć od wszelakiej maści trenerów z zakresu psychologii biznesu. Warto jednak pamiętać, że idealna praca nie jest mitem, do którego dążymy jedynie w projekcjach, ale realną szansą, która może się przed nami pojawić tylko wtedy, kiedy poznamy swoje potrzebyRead More →
Prędzej czy później każdy pracownik stanie przed koniecznością walki o podwyżkę w swoim miejscu pracy. W praktyce sprowadza się to do rozmowy ze swoim bezpośrednim przełożonym, który będzie podejmował decyzję w kwestii naszego wynagrodzenia. Oczywiście, zawsze możemy przeglądać nowe oferty pracy, jednak w wielu wypadkach bardziej opłacalne będzie umotywowanie pracodawcyRead More →